El presidente ejecutivo de Apple, Tim Cook, luchó por la protección en el lugar de trabajo para la comunidad Lésbico-Gay-Bisexual y Transgénero (LGBT).
Tim Cook, quiere poner fin a esta discrepancia. En un artículo de opinión en The Wall Street Journal publicado en noviembre, titulado 'Workplace Equality Is Good for Business' ('La igualdad en el trabajo es buena para el negocio'), el CEO instó a aprobar una ley federal que proteja a los trabajadores contra la discriminación con base en la orientación sexual.
"Las protecciones que promuevan la igualdad y la diversidad no deben estar condicionadas a la orientación sexual de alguien", escribió. "Durante demasiado tiempo, demasiadas personas han tenido que ocultar esa parte de su identidad en el lugar de trabajo".
Poco después de la publicación del artículo de opinión del director ejecutivo de Apple, el Senado votó para aprobar la Ley de No Discriminación en el Empleo, que hará ilegal discriminar a los empleados LGBT en el lugar de trabajo. La legislación ahora será enviada a la Cámara para su consideración.
Fuente: CNN Expansión.